奧巴馬前往波士頓慶勞工節 簽署7天帶薪病假行政令

中新網9月8日電 據美媒報導，7日是美國的勞工節，當天，作為對勞動者貢獻的認可，美國總統奧巴馬宣布要求美國國會通過立法，允許聯邦政府為30萬名聯邦政府的合同僱員提供帶薪病假。

　　據報導，奧巴馬此前曾提出一些勞工問題的提案，但都被國會擱置。不過，今年的勞工節，奧巴馬前往波士頓參加當地工會組織的慶祝活動期間表示，他已經簽署了一項總統行政命令：從2017年開始，讓那些為同聯邦政府有合約的公司工作的僱員，能夠每年享受7天的帶薪病假。員工可以用這些病假照看家人，比如孩子、父母或配偶，或者是自己請病假。

　　奧巴馬在波士頓發表講話時表示，他之所以簽署上述行政命令，是因為共和黨人一直在採取各種不利於勞動階層民眾的行動。

　　奧巴馬錶示，美國是世界上唯一一個不給予員工有保障的病假或者是產假的發達經濟體。儘管很多的美國僱主都為僱員提供這類福利，但是仍有大約4400萬私營企業的員工，相當於美國勞動大軍當中大約40%的人口，都不享有帶薪病假這一福利，其中很多人都處在低收入階層。

　　另一方面，奧巴馬再次呼籲國會實施立法，要求所有僱員在15人以上的僱主都為僱員們提供每年7天的帶薪病假。

　　一些小規模的公司或者企業的老闆說，雖然奧巴馬的意願是好的，但是從實際運作的角度來講，很多小企業、小公司拿不出為員工支付帶薪病假的這筆錢來。

　　報導指出，在國會方面，目前面對有關伊朗核協議的投票、以及聯邦政府從10月1號開始新一個財政年度里的開支等問題，恐怕更為「迫切」。奧巴馬提出的有關帶薪病假的方案，一時恐怕不會有明顯的進展。